Rodzaje zatrudnienia w UK – cześć 2, kontynuacja

25 Sty

Rodzaje zatrudnienia w UK – cześć 2, kontynuacja

Rodzaje zatrudnienia w UK – cześć 2

Nie otrzymałeś umowy I pracodawca odmawia jej sporządzenia? Byc możne wcale nie jesteś zatrudniony, rodzaje zatrudnienia w UK – cześć 2:

 

  1. Self-Employed – samozatrudnienie.

 

Samozatrudnienie to rodzaj jednoosobowej działalności. Pracodawca nie ma obowiązku wypłacać urlopów, zasiłków takich jak: chorobowe czy macierzyńskie. Nie musi potrącać podatku I innych dedukcji z naszej wypłaty. Jeśli nie otrzymałeś umowy o prace oraz szef nie wysyła Ci pay-slipów, możesz być prawie pewny, ze to w Twoim interesie leży rejestracja w urzędzie skarbowym płacenie składek zdrowotnych I podatku.

 



 

W aż 30% przypadków, pracodawcy rejestrują swoich pracowników, nadając im numer UTR, tym samym narzucając nam obowiązek rozliczania się samodzielnie.

Jak sprawdzić czy jesteś zarejestrowany w HMRC jako Self-Employed?

  • otrzymałeś list z HMRC z numerem UTR- unique tax pay reference – 10 cyfrowy numer identyfikacji podatkowej
  • otrzymujesz, zamiast payslip-ow, pay in slip lub remittance advice (patrz niżej)
  • nie otrzymałeś umowy o prace, nie zostałeś poproszony o wypełnienie dokumentów oraz podania swoich podstawowych danych takich jak National Insurance czy adres

Zobacz jak wyglądają dokumenty, kiedy jesteś samo zatrudniony:

Write a Reply or Comment

Napisz do nas
Loading...