Wynagrodzenie dyrektora. Ile powinien zarabiać dyrektor aby zaoszczędzić na podatku?

24 Lip

Wynagrodzenie dyrektora. Ile powinien zarabiać dyrektor aby zaoszczędzić na podatku?

Informacje podane na rok podatkowy 2017/2018.

Wynagrodzenie dyrektora. Ile powinien zarabiac dyrektor aby zaoszczedzic na podatku?

Odpowiedź zależy od tego, czy firma może ubiegac sie o ulge podatkowa Employment Allowance (EA), czy nie. Zapraszamy do lektury.

Employment Allowance w pigulce:

Jak wiadomo, kazda firma zatrudniaja pracownikow ( w tym siebie samego – dyrektora,) musi oplacac podatek oraz ubezpieczenie pracownika. Sa dwa rodzaje ubezpieczenia, jedno oplaca pracownik – od swojej wyplaty, druga stawke ma obowiazek oplacic pracodawca.


Urzad skarbowy wprowadzil jakis czas temu ulge od tego drugiego.

Ulga EA pozwala zarejestrowanym firmom odzyskać do 3000 funtów w roku.

Wiecej o uldze EA, mozecie przeczytac na stronie HMRC  https://www.gov.uk/claim-employment-allowance

 

Mamy wiec dwie opcje, opcja numer 1:

Zasady dotyczące Employment Allowance zostały zmienione w kwietniu 2016 roku, więc jeśli jesteś jedynym dyrektorem firmy (bez pozostałych pracowników), nie możesz z niego skorzystać.

 

Jakiej wysokości wypłatę powinniśmy wiec ustalić dla jedynego dyrektora w tym przypadku?

W roku podatkowym 2017/18, biorąc pod uwagę wszystkie czynniki, jeśli zapłacisz sobie (jako dyrektorowi) 8,164 £ w ciągu całego roku podatkowego, w ogóle nie będziesz płacić podatku dochodowego ani ubezpieczenia społecznego.

Jeśli ulga ubezpieczeniowa nie dotyczy Ciebie, wyplata miesięczna £8164.00 będzie w tym przypadku najbardziej korzystna.

 

Opcja numer 2:

 

Jeśli zatrudnionych w spółce jest 2 lub więcej dyrektorów oraz/lub pracowników, możemy obiegać się o ugle EA.

Jaka kwotę wypłat wybrać w tej sytuacji?

Najbardziej korzystna będzie wyplata kwoty minimalnej £11500.00 na rok.

 

Zwykle, bez ulgi ubezpieczeniowej, trzeba płacić odpowiednio NIC dla pracowników jak i pracodawców odpowiednio 400,32 £ i 460,37 (rocznie).

 

Jednak ubezpieczenie NIC (to które opłacać powinien pracodawca, czyli nasza firma) zostaje pokryty kwota wolna od ubezpieczenia, więc jedyny koszt jaki bedziemy musieli poniesc to 400,32 £.

 

Podnosząc kwotę wypłat dla dyrektora, zyskujemy również na podatku.

Biorąc zarobki w wysokości 11 500 £, zaoszczędzisz 633,84 £ – oplata za podatek od działalności gospodarczej, który musisz zapłacić, jeśli zarobisz 8,164 £ – Corporation Tax.

( 11500 – 8164 = 3336. 3336 @ 20% = 667.20)

 

Tak więc wynagrodzenie w wysokości 11 500 £ jest najbardziej wydajne pod względem podatkowym w roku podatkowym 2017/18, jeśli kwalifikujemy się do skorzystania z ulgi dotyczącej EE.

Ta opcja wymaga odrobiny więcej pracy administracyjnej (musisz zapłacić rachunek do HMRC – wykonać przelew lub płatność online).

 

Masz pytania?
074 2742 0803
office@nsfinance.co.uk

Jeśli podoba Ci się ten wpis, udostępnij go.

 

 

Source: http://www.contracteye.co.uk

Write a Reply or Comment

Napisz do nas
Loading...